vrijdag 28 maart 2008

Nu laten we de ancien van de groep op je los.



Huybers Pierre

Als ancien van de groep ben ik al van 1975 (niet altijd verkozen) bezig met het verdedigen van de belangen voor de mensen die werkzaam zijn bij Brabantia Belgium. Ik heb me steeds ingezet voor iedereen die bij Brabantia werkzaam is.
De laatste 8 jaren was ik lid van de ondernemingsraad binnen brabantia.Nu op de vooravond van mijn brugpensioen hoop ik deze groep te steunen met mijn jarenlange ervaring.Daarom sta ik op de laatste plaats van de C.P.B.W. om die te duwen.Zo is de cirkel rond want mijn eerste verkiezing was juist als lid van de veiligheid zoals dat toen genoemd werd.Daarom hoop ik op Uw steun om het ABVV de kracht te geven om zich verder te onderscheiden en zich het lot van de werkende mens nog meer aan te trekken.
Bedankt

maandag 24 maart 2008

Als tweede op de lijst bij de ondernemingsraad staat Marc en die stellen we nu aan je voor.


Hallo,mijn naam is Marc Drijkoningen of wel beter bekent als de bakkeman.Ben van Achel en gehuwd en heb 2 kinderen.Ik werk al een 9 tal jaren bij Brabantia.In mijn vrije tijd ga ik fietsen en vluchtsimulator op de pc.Bij deze verkiezingen kom ik voor de eerste maal op voor het ABVV.Ik ben na 27 jaar lid te zijn geweest van het acv overgestapt naar het ABVV dit om de reden dat ik eigenlijk niks gezien heb en met veel dingen niet akkoord ga.Veel verder wil ik hier niet op ingaan want er zijn ook mensen bij die het goed bedoelen.Waarom het ABVV?Omdat ik altijd de dingen apprecieer die ze al gerealiseerd hebben zoals degelijk en gratis drinkwater enzo… en dat Natacha meestal moet op botsen tegen een grote meerderheid dit lijkt me niet gemakkelijk.Wat wil ik helpen realiseren?Is op de eerste plaats meer waardering voor de mensen op de werkvloer en dit mis ik hier.Wat zich uit in veel ziekteverzuim en stress.Ook aan de werksfeer kan nog gewerkt worden.Wat de lonen betreft is eerlijk loon voor iedereen.Verder wil ik Natacha zoveel mogelijk steunen.Dus stem lijst 1 ABVV en kies voor respect en waardering.

woensdag 19 maart 2008

Vandaag gaan we je De werdt Godefridus of beter bekend als ferry voorstellen

Hallo allemaal,

Ferry de Werdt is de naam en je mag op me stemmen tijdens de aankomende verkiezingen voor de ondernemingsraad.Ik ben met mijn 35 jaar een oudere jongere en ik houd het al zo n 7 jaar uit bij brabantia als orderpicker.Eerst onder de nederlandse vlag in Valkenswaard waar ik ook woon,later voor het d.c. in overpelt.Als gastarbeider pendel ik iedere dag op en neer en ik klap al een aardig stukske vlaoms zunne. Mijn hobby s zijn concerten bezoeken,cinema,reizen en mijn goudvis blub. Ik hoop een waardevolle bijdrage te kunnen leveren in het ABVV als o.r lid en in de bemiddeling met de werkgever.Dus stem je ABVV stem dan fer en nog 3 andere collega’s op de lijst nr1 P.s. dames fer is nog vrijgezel en heeft deze maand zijn maaltijdcheques nog niet besteed!Daten kan altijd

dinsdag 18 maart 2008

Kandidaat lijsten

Vanaf vandaag heeft iedereen de lijsten met namen kunnen zien hangen in de kantine.Zoals je natuurlijk heb gezien staan er veel nieuwe namen op.Daarom gaan we de komende dagen steeds iemand aan je voorstellen,spijtig genoeg zijn de foto's nog niet klaar maar zodra die er zijn komen ze natuurlijk ook op de site.

zondag 9 maart 2008

Wat zijn de taken en bevoegdheden van het Comité?

Het Comité heeft als opdracht adviezen uit te brengen inzake het welzijn van onze werknemers bij de uitvoering van hun werk, omtrent het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan. Ze brengt evneens advies uit over de planning en invoering van nieuwe technologieën, wat betreft de gevolgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers.
Hij werkt nauw samen met de interne preventiedienst.Hij onderzoekt klachten van werknemers met betrekking tot hun welzijn en veiligheid. Werkt voorstellen uit om de arbeidsomgeving te verfraaien.Werkt de maatregelen uit in verband met de opleiding op het vlak van preventie en bescherming van de werknemers.Hij vervult alle andere opdrachten die door specifieke bepalingen aan de wet aan hem worden toevertrouwd.

zaterdag 8 maart 2008

Wie zit in de ondernemingsraad ?

De OR bestaat uit een afvaardiging van de werkgevers – die zijn aangeduid, en een afvaardiging van de werknemers verkozen via vierjaarlijkse sociale verkiezingen. Beide afvaardigingen tellen evenveel vertegenwoordigers. Er is een voorzitter en een secretaris. Op uitnodiging verstrekken deskundigen advies of geven toelichting.
De OR is het orgaan bij uitstek om als vakbond inbreng te hebben in het beleid van de onderneming.


SAMEN STERK
STEM 1

Waarover geeft de ondernemingsraad advies?

De wet verplicht de werkgever de OR om advies te vragen voor onder meer: het onthaal van nieuwe werknemers, opleidingsplannen, collectief ontslag, invoering van nieuwe technologieën, aanvullende pensioenregeling, tijdelijke contracten en interims, bedrijfsvervoerplannen.

Advies vragen betekent niet advies volgen.

Wat is,wat doet,wat beslist,wat contoleerd de Ondernemingsraad?

De OR is een overlegorgaan met een ruim werkterrein: het economisch, financieel en personeelsbeleid van de onderneming. Klinkt abstract, maar denk aan werkdruk, flexibiliteit, mobiliteit, opleiding, de jaarlijkse vakantieregeling, collectief ontslag.De OR moet de toepassing van de sociale en industriële wetgeving controleren. Ook krijgt de OR informatie, bovenal over De OR beslist over het reglement van interne orde van de OR, de inhoud van het arbeidsreglement, de jaarlijkse vakantie en de betaalde feestdagen, het beheer van sociale kassen, de collectieve planning van betaald educatief verlof de tewerkstelling, alsook over de economische en de financiële toestand van het bedrijf.Goedkeuring gebeurt bij eenparigheid.
De OR controleert de toepassing van de sociale en industriële wetgeving. Onder meer: steun voor investeringen, tewerkstelling, opleiding, …

donderdag 6 maart 2008

Wie mag er stemmen?

Alle werknemers die tenminste 3 maanden in dienst zijn, kunnen stemmen. Tenzij er een gemeenschappelijk kiescollege moet worden ingericht, stemt elke werknemer voor zijn eigen categorie (arbeiders, bedienden, jonge werknemers, eventueel kaderleden).