mededeling van het ABVV Brabantia

Zoals jullie allicht al weten zouden de nieuwe functieclassificatie gisteren gewogen worden.
Wij als abvv hebben afgelopen vrijdag Frank Stevens uitgenodigd
om ons uitleg te geven in verband de werking van de functieclassificatie.
Als abvv hebben we hem verschillende belangrijke vragen gesteld en zijn dan tot de conclusie gekomen dat we het wegen van de functieclassificaties
niet hebben kunnen laten doorgaan , omdat we als abvv de papieren met de nieuwe functies niet hebben kunnen bezorgen aan desbetreffende personen .
De heer Luc Delbroek wou ons niet alle namen bezorgen.
Hoe kan je als goede vakbond abvv je werk goed doen , als je de beschrijving van de nieuwe functies niet kan laten controleren of deze correct zijn beschreven .
Ook hebben wij als abvv geen beschrijving gekregen over het aanspreekpunt gebeuren .
Wij als abvv hebben altijd al vanaf het begin gepleit dat het aanspreekpunt gebeuren ook opgenomen en gewogen moet worden , en niet alleen schiftleaders enz.
Dit wil niet altijd zeggen dat er loonsverhoging aan te pas komt , maar dan is het tenminste beschreven en eerlijk t .o .v hen die deze taken uitvoeren .
Zo nu weten jullie de echte reden waarom we dit tegen houden .
Als abvv hebben we dus nu een syndicale vergadering aangevraagd om dit op een deftige manier uit te klaren .
De datum is tot de dag van vandaag nog niet bekend .
We houden jullie op de hoogte !!!

Het abvv gaat voor eerlijkheid voor iedereen !!!
Een vakbond waar je nu en in de toekomst op kan rekenen!!! Het abvv team = samen sterk

Verslag Vakbondsactie te Hasselt voor meer koopkracht

Afgelopen woensdag was na Gent en Antwerpen de beurt aan Hasselt.De drie vakbonden ABVV,ACV en ACLVB voerden zo actie voor meer koopkracht en het verminderen van accijnzen op gas en electriciteit.
De opkomst lag veel hoger dan werd verwacht, zo'n 4000 militanten vertrokken afgelopen woensdagochtend vanaf het Kolonel Dusartplein.
De tocht vertrok van hieruit met veel lawaai en veel geknal over de groene boulevard om na enkele uren terug te komen op het Kolonel Dusartplein.
Hopelijk gaat de regering luisteren naar dit signaal van de vakbonden zoniet dan is het mogelijk dat er in de toekomst nog meer acties zullen volgen.
Wij danken ook alle militanten van beide vakbonden voor het deelnemen aan deze betoging.
Het ABVV team

installatievergadering

Op 30 mei is er een installatievergadering geweest voor het abvv waren Nacatcha,Marc en Evy.
De voorzitter heette iedereen welkom en deelde het huishuidelijk reglement uit van de ondernemingsraad.
De secretaris is Marc Drijkoningen geworden.
Daarna is ook de vraag gesteld van de directie uit om de jaarvergadering die normaal doorging op 6juni in 2 namiddagen te verdelen ,namelijk 6 juni om 13u en nog een andere datum nog nader te bepalen.

Syndicale actieweek ACV en ABVV van 9 tot 12 juni 2008

Het Federaal Bureau van het ABVV en het Gemengd Nationaal Comité van het ACV hebben beslist om in de week van 9 tot 12 juni acties te voeren om het probleem van de koopkracht opnieuw aan te kaarten. Deze acties zullen provinciaal verschillend zijn en georganiseerd worden in afspraak tussen ACV en ABVV.

De koopkrachtevolutie blijft voor heel veel mensen probleem nummer 1. Overal waar werknemers samenkomen, blijkt dat de ongerustheid hierover groot is. ABVV en ACV willen daarom nog voor de zomervakantie een signaal geven aan regering en werkgevers.

T.a.v. de regering is de boodschap dat:
· de ondernemingen reeds langs de kassa gepasseerd zijn, ondermeer met de notionele intrestaftrek;
· het budget voor de verhoging van de sociale uitkeringen – waarover in september onderhandeld wordt - voldoende hoog moet zijn;
· dat fiscale maatregelen sociaal moeten zijn en de lage en middelhoge lonen ten goede moeten komen;
· dat er rechtvaardige belastingmaatregelen moeten komen (o.m. fraudebestrijding, kapitaalinkomens beter belasten, …)
· dat de bestaande maatregelen bedoeld om de energiekost voor de gezinnen onder controle te houden, verlengd moeten worden en dat er bijkomende maatregelen genomen moeten worden ten laste van de betrokken sectoren.
T.a.v. de werkgevers zijn deze acties een aanloop naar de onderhandelingen eind 2008 en begin 2009. ACV en ABVV zullen dan looneisen stellen, met ondermeer een verhoging van het brutoloon, te beginnen met de minimumlonen. Want naast mensen met een uitkering ondervinden ook werkenden – de lage én meer en meer ook de middeninkomens - hinder van de koopkrachtevolutie. Het spreekt voor zich dat ABVV en ACV elke poging om het indexsysteem onderuit te halen als een provocatie zullen beschouwen.
De acties in de week van 9 tot 12juni zullen provinciaal georganiseerd worden in afspraak tussen ACV en ABVV.

verkiezingsuitslag jongeren

OR JONGEREN

CPBW JONGEREN

verkiezingsuitslag CPBW

verkiezingsuitslag OR

BEDANKT

uitslag van het comite

Effectieve mandaten
Van 1 mandaat naar 2 mandaten
1 Richard de Ruijter
2 Natacha kuyken

Plaatsvervangers

1 Tamara Aengeveld
2 Wesley van Broekhoven

Hier hebben we 2 van de 4 mandaten

uitslag ondernemingsraad

effectief verkozenen
van 1 mandaat naar 2 mandaten
1 Natacha Kuyken
2 Marc Drijkoningen

plaatsvervangers

1 Godefridus(ferry) De Werdt
2 Alex Slegers

Nu hebben we 2 van de 4 mandaten

verkozenen bij de jongeren

Verkozen voor de ondernemingsraad
van 0 mandaat naar 1 mandaat
Wout lemmens
Reserve
Evy Andelhofs

Verkozenen bij het comité
van mandaat naar 1 mandaat
Evy Andelhofs
Reserve
Ellen Gielen
Hier hebben we alle mandaten

Tijd voor onze delegees

Hallo allemaal,
Op 8mei 2008 zijn er weer sociale verkiezingen,op deze dag worden de mensen gekozen die waarvan jullie vinden dat ze het goed voor hebben met de mensen op de werkvloer. Mensen die hun verantwoordelijk serieus nemen door ervoor te zorgen dat alles in goede banen verloopt. Ook deze keer doe ik Natacha Kuyken weer vastberaden mee. Dit omdat ik vind dat er nog veel werk te doen is binnen Brabantia. Zoals jullie wellicht al weten heb ik me de laatste 8 jaren al heel hard voor jullie ingezet. Als ABVV hebben we ervoor kunnen zorgen dat er gratis en drinkbaar water is,verharde parking met omheining. De ergonomie op verschillende werkplaatsen verbeterd is en dat er varifoons zijn. We binnenkort ook een set werk T-shirts gaan krijgen. Verfraaiing van de kantine dat werd aangekaart op het CPBW de tuinbanken buiten en tal van kleinere dingen. Omdat we onze verantwoordelijkheid als vakbond nemen,hebben we ervoor kunnen zorgen dat er 2 mensen een vast contract hebben gekregen omdat ze aan het werken waren zonder contract.
Maar toch zijn we als ABVV nog lang NIET tevreden. Door jullie stem aan ons te geven zouden we als ABVV nog sterker kunnen staan. Zo zouden we meer uren kunnen krijgen om nog beter en sneller ons syndicaalwerk te kunnen uitvoeren. Dit komt allemaal ten goede voor iedereen op de werkvloer. Momenteel hebben we 15 uren als syndicale delegée dit is te weinig voor een goede werking. In de ondernemingsraad hadden we 1 mandaat mede daardoor konden we ons verlof niet behouden om ze vrij te kunnen nemen tot 31 augustus. Waarom moet het zolang duren voor dat de mensen een vastcontract krijgen,weet je dat er mensen zijn die soms wel 4jaar moeten wachten voor een vastcontract. Volgens ons zou dit veel sneller kunnen gaan of niet soms?
In vele fabrieken hebben ze anciënniteitverlof waarom zou dit hier bij brabantia niet kunnen en wie zou dit niet willen 1dag extra betaalde vakantie na bijvoorbeeld 5 dienstjaren omdat je toch trouw bent aan het bedrijf. En zouden we niet iets kunnen doen met COA nr.90
Dus zoals jullie zien is er nog veel werk te doen.
Geef ons je stem en hopelijk kunnen we dit voor je verwezenlijken.
STEM OP LIJST 1 ABVV
ABVV=DOEN=SAMENWERKEN
Groeten van Natacha Kuyken


Beste Collega’s, vrienden
Het is weer zover. Er zijn weer 4jaar voorbij dus even een kleine evaluatie . Als plaatsvervanger in het CPBW heb ik al enkele vergaderingen mee mogen maken,en ongeveer de laatste 3jaar ben ik ook plaatsvervangend delegée geweest, waardoor ik al veel ervaring rijker ben geworden. Zoals je ziet hebben we dit jaar veel nieuwe kandidaten op de lijst staan waardoor sommige beweren dat onze samenwerking niet goed is, ma wij weten wel beter. Bij deze wil ik dan ook de vorige kandidaten en militanten die nu op eigen initiatief een stapje opzij hebben gezet voor de nieuwe kandidaten langs deze weg nogmaals bedanken voor hun jarenlange gedrevenheid en inzet. En ik weet ook dat ze ons nog volledig steunen. Ik durf dan ook zeggen dat de nieuwe ploeg er staat. Vol enthousiasme geven zij het beste van zichzelf in aanloop naar de verkiezingen. Maar ook daarna ben ik ervan overtuigd dat ze hun werk goed zullen doen.
Collega’s, kameraden, de vernieuwde ploeg verdient het om jullie vertrouwen te krijgen om er ook de volgende 4 jaar keihard voor te gaan. Ik hoop dan ook uit het diepst van mijn hart dat het vernieuwde ABVV-TEAM op 8 mei 2008 mag rekenen op jou stem.
Groetjes,
Richard de Ruijter
1ste plaats CPBW

Het comite voor preventie en bescherming op het werk is de nieuwe naam voor het comité voor veiligheid en gezondheid.
Ieder van ons kent wel iemand op een bedrijf die het slachtoffer was van een arbeidsongeval: een schaafwonde, een gebroken been tot een ongeval met dodelijke afloop.
Onze lichaamelijke en geestelijke gezondheid bepaalt de kwaliteit van ons leven. Zowel vandaag als morgen.
Dit valt onder de verantwoordelijkheid van je werkgever. De meeste werkgevers nemen een loopje met deze verantwoordelijkheid.
Hun winst is hun eerste zorg. Dankzij een jarenlange strijd en acties van de vakbonden is echter het één en ander veranderd.
Op het terrein echter loopt veel mank en blijven veiligheids- en gezondheidsproblemen een dagelijkse zorg.
Aangezien de baas zelden uit eigen beweging hierin verbetering brengt, moeten we hem op het juiste spoor zetten, en dit kunnen jullie doen door te stemmen op de mensen van het abvv die opkomen op de lijst van het cpbw.
Lijst cpbw abvv:
Bediende: Ronkes Ronald (Roy
Arbeiders: De Ruijter Richard
Kuyken Natacha
Aengeveld Tamara
Van Broekhoven Wesley
Schuljin Nancy
Klusener Sylvia
Cox Heidi
Huybers Pierre
Jongeren: Andelhofs Evy
Gielen Ellen
Wist u dat erin : 2004 2005 2006 2007 2008(tem april)
Aantal AO : 7 17 19 26 9
Aantal verzuim dagen: 223 286 246 396 195
Zoals je ziet is er nog veel werk te doen maar wij hebben jullie steun en stem hiervoor wel nodig !!!!

Nu een paar kamaraden gelijk aan je voorstellen

Ik ben Sylvia Klusener en woon in Kaulille en werk sinds 1993 bij Brabantia. Ik werk nu op DC waar ik aan orderpikker doe. Ook deze keer stel ik mij als kandidaat voor en dat op de verkiezingenlijst van het cpbw. De verkiezingen zullen doorgaan op 8 mei en hoop dat de mensen op mij en de ABVV collega’s zullen stemmen zo dat we in de toekomst sterker staan. En dan kunnen we misschien weer het anciënniteitverlof invoeren. Zeg nu zelf wie zou dat niet willen? Stem op het ABVV dan ben of word je zeker tevree
Groetjes Sylvia



Beste werkmakkers mijn naam is Elke Claes,ik ben 28 jaar werk 9 jaar bij brabantia en sta tewerkgesteld aan de lijn. Ik doe daar vooral transport en de inpak van de 3-5-12 en 20 liter pedaalemmer. Kom op 8mei stemmen op het ABVV want daar doe ik aan mee. Sta op de lijst van de ondernemingsraad en ik sta nu al voor jullie paraat. Stem op mij en 3 andere van onze lijst. Ja jullie mogen op 4 namen stemmen op elke lijst zowel CPBW als ONDERNEMINGSRAAD wel van 1 zelfde partij dus stem LIJST 1 Groeten Elke Claes









Beste brabantianen,
Ik ben Alex Slegers en ben gehuwd met Inge.
Samen hebben we 2 lieve kindjes en het 3de is opkomst. Ik ben bijna 8 jaar in dienst bij Brabantia Overpelt maar hoop er toch nog wat jaartjes bij te mogen doen. Omdat ik vind dat er nog vele dingen kunnen veranderen zowel op het gebied van veiligheid als respect voor de mensen op de werkvloer. Daarom heb ik me kandidaat gesteld op de lijst van het ABVV. Het ABVV wil voor jullie alles doen en het geven van katoen dus geef ons een stem en dan gaan we nog lang NIET op de rem.

Hier nog een kandidate die met de nacht werkt.

Ik ben Heidi Cox,31 jaar en werk bijna 10 jaar voor brabantia. Sinds een paar maanden sta ik in de vaste nacht op de kunststofafdeling. Ik heb 1 zoontje van 6jaar en hij heet Brecht. Al mijn vrije tijd besteed ik aan hem. Op 8 mei zijn het sociale verkiezingen en heb mij voor de eerste keer kandidaat gesteld omdat ik vind dat de rode vakbond elke stem kan gebruiken. Het zijn zij die zoveel voor de mensen op de werkvloer overhebben en dat was mijn reden ook voor overschakeling van de vakbond. Ik hoop dan ook dat we deze verkiezingen evenveel mandaten kunnen behalen als onze collega’s zodat ze niet meer op het ABVV neerkijken. En al wat het ABVV wil verbeteren ter positieve van de mensen op de werkvloer niet boycotten maar wel achter deze initiatieven staan wat ik nu helaas betreur.
Volg uw hart en stem rood dan neem je geen verkeerde boot
Groetjes Heidi Cox

een filmpje van het ABVV

http://nl.youtube.com/watch?v=Vb-G13qt8ZM

Deze persoon werkt op 31 en 41

Hallo,
Ik ben Wesley van Broekhoven ben geboren op 20 juli 1979 en dus nu 28 jaar. Ik woon samen met mijn vriendin in Mol en word in augustus papa voor de eerste keer.
Een van mijn grootste hobby’s zijn mijn beestjes thuis, zo heb ik een pony,geiten kippen eigenlijk een klein boerderijke. Verder ga ik regelmatig moutainbiken en zwemmen.
Ik werk sinds 08/01/01 bij brabantia waar ik toen begonnen ben op de exportafdeling. Sinds januari 2008 cross ik rond in het distributiecenter als orderpikker. Eerst was ik aangesloten bij een andere vakbond maar ben onlangs overgegaan naar het ABVV.
Door gewoon mijn gevoel te volgen en omdat men al veel resultaat geboekt heeft en nog steeds zoekt door te gaan voor de werknemers. Bij de verkiezingen van 8 mei kan je me vinden op de lijst van de veiligheid op de 4de plaats.

En hiermee denk ik het belangrijkste gezegd is en hopelijk wordt het ABVV de nr1 op alle vlakken.

Dit is de laatste jongere die we aan je voorstellen.

Mijn naam is Evy Andelhofs, 24 jaar en woon samen met mijn vriend Wouter. Ik ben een sociaal iemand met een luisterend oor.Mijn hobby's zijn puzzelen, naar concerten van Clouseau gaan, streetdance en af en toe een stapje in de wereld zetten kan ook leuk zijn.Dit jaar is de eerste keer dat ik mee doe aan de verkiezingen en wil ik me inzetten voor de veiligheid. ik sta op de lijst bij de jongeren.Op de afdeling 20-50L waar ik sta mag er ook nog wat veranderd worden qua veiligheid. Maar ook nog op veel andere plaatsen in het bedrijf kan wat gedaan worden aan de veiligheid.Dus stem op de rode lijst nr. 1 voor de jongeren zodat wij ook onze eigen mening kunnen geven.Groetjes

Maak het ABVV sterker !!!!!!!






Onze grootouders hebben gevochten als leeuwen, voor het recht om hun vakbond op te richten.
Zij hebben hun werkomstandigheden, en die van alle werknemers verbeterd.
Zij hebben ze uit het slop gehaald!!!


Vandaag zijn syndicale vrijheid en het recht op verenigen erkend als fundamentele rechten.


Dit wil zegen, dat we het recht hebben gehoord te worden, geïnformeerd te worden, ons uit te drukken, eisen te stellen, onze rechten te verdedigen, te staken, vertegenwoordigd te worden, ondersteund en verdedigd te worden.


Onzekerheid en armoede winnen steeds meer terrein.
Om het tij te doen keren, is er slechts één middel:

· Geef je stem aan het ABVV !

- Gebruik je rechten, en neem deel op 8 Mei
- Kleur 4 naamstemmen van het ABVV



Want zo staan we samen sterker voor de toekomst !

Weer tijd voor een jongere

Hoi werkmakkers,
Ik ben Wout Lemmens,23 jaar en wonende in lommel-kerkhoven. Bijna 3 jaar geleden ben ik begonnen op de brievenbusafdeling, sinds januari dit jaar heb ik een overplaatsing moeten maken naar ovp 41 waar ik nu op de kunststofafdeling werk.Een tijdje geleden heeft Natacha van het ABVV me gevraagd of ik er geen zin in had om een steentje bij te dragen in het vakbondsgebeuren. Ik wist niet goed wat ik me daarbij moest voorstellen,maar ben toen is uitgenodigd om een militantenvergadering bij te wonen op een zaterdagochtend van het ABVV.Wist eigenlijk niet dat er zoveel bij kwam kijken maar heb er echt wel zin in. Bij deze hoop ik dat jullie voor me gaan stemmen zodat ik mijn functie als militant kan uitoefenen.
Ik kom op bij de jongeren voor de ondernemingsraad.
Dus stem op lijst nr 1 op Wout en je krijgt het in de toekomst niet meer koud.

Hier is al de volgende kandidaat.

Hallo collega’s bij deze wil ik me even voorstellen bij jullie.
Ik ben Tamara Aengeveld en ben 27 jaar en woon te Neerpelt.
Werk nu al 8 jaar op Brabantia op de 30-50 liter afdeling.
Dit jaar kom ik voor de eerste keer op de lijst van het ABVV.
Ik sta op de lijst van de veiligheid want veiligheid op het werk
is heel belangrijk. Ook willen we als ABVV gaan voor eerlijk
LOON voor iedereen. Maar zou ook graag de mensen willen
helpen als ze met vragen zitten.
Groeten Tamara

Deze persoon rijd veel met zijn karretje rond.

Hey allemaal,
Mijn naam is Hugo belién,ben 47 jaar en gehuwd met carine en één zoon genaamd Clint.
De meeste mensen onder jullie kennen mij wel of hebben mij al zien rijden met mijn karretje.Ja ik ben magazijnier van beroep,en werk al ongeveer 20 jaar voor brabantia
Door de jaren heen heb ik veel zien veranderen,soms goede en minder goede dingen.Daarom heb ik mij kandidaat gesteld bij het ABVV. Bij deze verkiezingen kom ik op voor de ondernemingsraad om enkele goede punten te verdedigen zoals :- Gelijk werk = gelijk loon
- anciënniteit voor iedereen
- Tijdelijke contracten omzetten in onbepaalde
duur
- Ook mensen die al vele jaren in dienst zijn, en veel ervaring hebben opgebouwd een betere verloning te geven

Als jij je in één van deze punten kan vinden STEM dan op lijst 1 ABVV

nieuw op de site van het ABVV

Hier onder vind je een link van het ABVV. Klik er op en geef bij naam brabantia in of een van de vele bedrijven en je weet zo wie allemaal kandidaat is bij de komende sociale verkiezingen.

http://abvvmetaal.be/page.asp?id=2417&langue=NL

De volgende kandidaat staat op de lijst van het comite

Hallo allemaal,
Nancy Schuljin is de naam ben 38 jaar jong en ben gehuwd met Eric.Sedert verscheidende jaren ben ik werkzaam op de kunststofafdeling waar ik met de nacht sta.
Aangezien ik van mening ben dat er nog veel werk te doen is binnen brabantia heb ik me kandidaat gesteld voor de sociale verkiezingen. Waarom het ABVV? Omdat ik weet dat zij veel moeite doen om iets te bereiken maar er ook voor blijven gaan tot dat ze het bereikt hebben,dat vind ik er zo knap van. Dus vanaf 8 mei hoop ik ook mijn eigen bijdrage te kunnen geven.
Je kan mijn naam vinden op de lijst van het CPBW en stem op lijst 1
Vriendelijke groeten,
Nancy

We hebben nog een nieuwe naam op de lijst dit jaar en dat is Karel.

Hallo iedereen,
Ik ben Karel Mellemans 29 jaar en woonachtig in Leopoldsburg waar dat ik mijn huisje deel met mijn vrouwtje lief en sinds kort met een prachtdochter ons hartendief.
Als hobby’s hou ik van beesten en van snelle motoren,waarop ik mij volop kan geven en uitleven.
Zo heb ik nog enkele verborgen troeven,waarvan sommige onder jullie al eens hebben kunnen proeven.
Nu op werkgebied gericht zet ik mij 100% in,zo ben ik actief bij de brandweer en ehbo enz…
Bij mijn vroegere vakbond voelde ik me niet meer thuis en ben dan daarom naar het ABVV verhuist.Ik ben ervan overtuigd dat we bepaalde zaken kunnen veranderen,werkdruk onderandere.Daarom stel ik mij nu kandidaat en sta ik voor jullie PARAAT.Nu geen gezever of gezwans,geef mij gewoon een EERLIJKE kans.
STEM op ROOD dan worden wij ook groot !!!
Groeten Karel

De tweede vrouw die opkomt stelt zich nu aan je voor.

Hey daar,ik ben Heidi Segers ben 29 jaar en woon in Heusden-Zolder maar ben afkomstig van Lommel.Ben 2 jaar getrouwd met Patrick en 2 schatten van dochters.Veel hobby’s heb ik niet buiten fijne dingen te doen met de kindjes.Ik werk bijna 9 jaar bij Brabantia en werk op de bussenafdeling.Al die tijd heb ik Brabantia zien evolueren van klein naar een groot bedrijf,en heb in die jaren ook beide vakbonden in het oog gehouden.En zag daardoor dat het ABVV inderdaad meer opkomt voor de mensen die op de werkvloer staan tewerken en dat vind ik heel belangrijk. En daarom heb ik mij als kandidaat aangeboden voor deze sociale verkiezingen die doorgaan op 8mei 2008.Hopelijk delen jullie dezelfde mening als ik en stem dan op mij en nog op 3 andere kandidaten van onze lijst.Want je mag 4 naamstemmen uitbrengen van dezelfde lijst nr 1
www.abvvbrabant.blogspot.com

Na de ancien van de lijst komt nu een van de jongeren zich aan je voorstellen

Hallo allemaal,
Ik ben Ellen Gielen,23jaar en werk sinds november 2004 bij brabantia op de dekselafdeling. Nadat ik een vastcontract heb gekregen heeft Natacha mij gevraagd om bij de vakbond tekomen en was daardoor aangenaam verrast. Na een goed gesprek voelde ik me meteen aangesproken om mij kandidaat te stellen voor op de jongerenlijst. Ik kom op voor de veiligheid,maar ook voor de mensen die lang moeten wachten op een vastcontract net zoals ik.
STEM OP LIJST 1,STEM OP MIJ EN MAAK ONS BLIJ !
www.abvvbrabant.blogspot.com

Nu laten we de ancien van de groep op je los.

Huybers Pierre

Als ancien van de groep ben ik al van 1975 (niet altijd verkozen) bezig met het verdedigen van de belangen voor de mensen die werkzaam zijn bij Brabantia Belgium. Ik heb me steeds ingezet voor iedereen die bij Brabantia werkzaam is.
De laatste 8 jaren was ik lid van de ondernemingsraad binnen brabantia.Nu op de vooravond van mijn brugpensioen hoop ik deze groep te steunen met mijn jarenlange ervaring.Daarom sta ik op de laatste plaats van de C.P.B.W. om die te duwen.Zo is de cirkel rond want mijn eerste verkiezing was juist als lid van de veiligheid zoals dat toen genoemd werd.Daarom hoop ik op Uw steun om het ABVV de kracht te geven om zich verder te onderscheiden en zich het lot van de werkende mens nog meer aan te trekken.
Bedankt

Als tweede op de lijst bij de ondernemingsraad staat Marc en die stellen we nu aan je voor.

Hallo,mijn naam is Marc Drijkoningen of wel beter bekent als de bakkeman.Ben van Achel en gehuwd en heb 2 kinderen.Ik werk al een 9 tal jaren bij Brabantia.In mijn vrije tijd ga ik fietsen en vluchtsimulator op de pc.Bij deze verkiezingen kom ik voor de eerste maal op voor het ABVV.Ik ben na 27 jaar lid te zijn geweest van het acv overgestapt naar het ABVV dit om de reden dat ik eigenlijk niks gezien heb en met veel dingen niet akkoord ga.Veel verder wil ik hier niet op ingaan want er zijn ook mensen bij die het goed bedoelen.Waarom het ABVV?Omdat ik altijd de dingen apprecieer die ze al gerealiseerd hebben zoals degelijk en gratis drinkwater enzo… en dat Natacha meestal moet op botsen tegen een grote meerderheid dit lijkt me niet gemakkelijk.Wat wil ik helpen realiseren?Is op de eerste plaats meer waardering voor de mensen op de werkvloer en dit mis ik hier.Wat zich uit in veel ziekteverzuim en stress.Ook aan de werksfeer kan nog gewerkt worden.Wat de lonen betreft is eerlijk loon voor iedereen.Verder wil ik Natacha zoveel mogelijk steunen.Dus stem lijst 1 ABVV en kies voor respect en waardering.

Vandaag gaan we je De werdt Godefridus of beter bekend als ferry voorstellen

Hallo allemaal,

Ferry de Werdt is de naam en je mag op me stemmen tijdens de aankomende verkiezingen voor de ondernemingsraad.Ik ben met mijn 35 jaar een oudere jongere en ik houd het al zo n 7 jaar uit bij brabantia als orderpicker.Eerst onder de nederlandse vlag in Valkenswaard waar ik ook woon,later voor het d.c. in overpelt.Als gastarbeider pendel ik iedere dag op en neer en ik klap al een aardig stukske vlaoms zunne. Mijn hobby s zijn concerten bezoeken,cinema,reizen en mijn goudvis blub. Ik hoop een waardevolle bijdrage te kunnen leveren in het ABVV als o.r lid en in de bemiddeling met de werkgever.Dus stem je ABVV stem dan fer en nog 3 andere collega’s op de lijst nr1 P.s. dames fer is nog vrijgezel en heeft deze maand zijn maaltijdcheques nog niet besteed!Daten kan altijd

Kandidaat lijsten

Vanaf vandaag heeft iedereen de lijsten met namen kunnen zien hangen in de kantine.Zoals je natuurlijk heb gezien staan er veel nieuwe namen op.Daarom gaan we de komende dagen steeds iemand aan je voorstellen,spijtig genoeg zijn de foto's nog niet klaar maar zodra die er zijn komen ze natuurlijk ook op de site.

Wat zijn de taken en bevoegdheden van het Comité?

Het Comité heeft als opdracht adviezen uit te brengen inzake het welzijn van onze werknemers bij de uitvoering van hun werk, omtrent het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan. Ze brengt evneens advies uit over de planning en invoering van nieuwe technologieën, wat betreft de gevolgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers.
Hij werkt nauw samen met de interne preventiedienst.Hij onderzoekt klachten van werknemers met betrekking tot hun welzijn en veiligheid. Werkt voorstellen uit om de arbeidsomgeving te verfraaien.Werkt de maatregelen uit in verband met de opleiding op het vlak van preventie en bescherming van de werknemers.Hij vervult alle andere opdrachten die door specifieke bepalingen aan de wet aan hem worden toevertrouwd.

Wie zit in de ondernemingsraad ?

De OR bestaat uit een afvaardiging van de werkgevers – die zijn aangeduid, en een afvaardiging van de werknemers verkozen via vierjaarlijkse sociale verkiezingen. Beide afvaardigingen tellen evenveel vertegenwoordigers. Er is een voorzitter en een secretaris. Op uitnodiging verstrekken deskundigen advies of geven toelichting.
De OR is het orgaan bij uitstek om als vakbond inbreng te hebben in het beleid van de onderneming.


SAMEN STERK
STEM 1

Waarover geeft de ondernemingsraad advies?

De wet verplicht de werkgever de OR om advies te vragen voor onder meer: het onthaal van nieuwe werknemers, opleidingsplannen, collectief ontslag, invoering van nieuwe technologieën, aanvullende pensioenregeling, tijdelijke contracten en interims, bedrijfsvervoerplannen.

Advies vragen betekent niet advies volgen.

Wat is,wat doet,wat beslist,wat contoleerd de Ondernemingsraad?

De OR is een overlegorgaan met een ruim werkterrein: het economisch, financieel en personeelsbeleid van de onderneming. Klinkt abstract, maar denk aan werkdruk, flexibiliteit, mobiliteit, opleiding, de jaarlijkse vakantieregeling, collectief ontslag.De OR moet de toepassing van de sociale en industriële wetgeving controleren. Ook krijgt de OR informatie, bovenal over De OR beslist over het reglement van interne orde van de OR, de inhoud van het arbeidsreglement, de jaarlijkse vakantie en de betaalde feestdagen, het beheer van sociale kassen, de collectieve planning van betaald educatief verlof de tewerkstelling, alsook over de economische en de financiële toestand van het bedrijf.Goedkeuring gebeurt bij eenparigheid.
De OR controleert de toepassing van de sociale en industriële wetgeving. Onder meer: steun voor investeringen, tewerkstelling, opleiding, …

Wie mag er stemmen?

Alle werknemers die tenminste 3 maanden in dienst zijn, kunnen stemmen. Tenzij er een gemeenschappelijk kiescollege moet worden ingericht, stemt elke werknemer voor zijn eigen categorie (arbeiders, bedienden, jonge werknemers, eventueel kaderleden).

sociale verkiezingen

Op 8 mei 2008 word er bij Brabantia sociale verkiezingen gehouden.


Met deze blog gaan we je de komende weken onze kandidaten voorstellen.

STEM 1

Het ABVV TEAM